Consultor(a) Demanda e Acesso (Líticos) - SP

A sua missão será:

Apoiar nos dados de Datasus, MDTR e ferramentas disponibilizadas pela Boehringer Ingelheim com objetivo de realizar diagnósticos preciso e elaboração de plano de trabalho estratégico e alinhado a necessidade do território em que atua e como consequência dessas ações sinalizadas, esse profissional tem a responsabilidade de geração de demanda dos produtos do portfólio especializado do tratamento do Acidente Vascular Cerebral (AVC) e do Infarto Agudo do Miocárdio (IAM).

Papéis e Responsabilidades: 

• Mapear e engajar profissionais de saúde (médicos, enfermeiros, farmacêuticos, gestores hospitalares e pré-hospitalares) para implementação de Protocolos de tratamento do AVC e IAM no Pré e Intra-hospitalar.
• Trabalhar junto as coordenadorias de urgência e emergência e grupos condutores municipais e das regionais de saúde, engajando o ecossistema público de saúde na implementação de linhas de cuidados para o tratamento do Acidente Vascular Cerebral (AVC) e do Infarto Agudo do Miocárdio (IAM). Eventualmente precisará do apoio da equipe Sênior dou da Gestão para estruturação de projetos que direcionem o avanço nestes equipamentos de saúde.
• Promover recursos e projetos através de consultoria especializada e Educação Médica Continuada à hospitais, UPA’S e SAMU’S, visando o suporte ao tratamento do paciente com IAM e AVC.
• Atuação cross funcional com SAM BI (Strategic Account Manager) no mapeamento e engajamento de: Organizações Sociais de Saúde (OSS), empresas de terceirização médica (que prestam serviço ao SUS) e regulação de urgência e emergência – e no desenvolvimento de projetos que visam encurtar o tempo de atendimento dos pacientes – aumentando a sobrevida e diminuindo sequelas, de AVC e IAM diminuindo seu impacto na sociedade e no Sistema Único de Saúde (SUS).
• Atuar junto as Secretarias Municipais e regiões de saúde (Ação Cross funcional – HCEM, KAM, ANGELS, MKT), visando discutir e implementar políticas públicas inovadoras que promovam, ampliem ou otimizem o atendimento dos pacientes com AVC ou IAM.
• Atuar junto ao serviço pré-hospitalar fixo e móvel (UPA’S e SAMU) no desenvolvimento de protocolos integrados conectando toda a rede de atendimento ao paciente com AVC e IAM. E apoiar a implementação da portaria 3438 que promove o reembolso do tratamento do paciente com IAM no serviço móvel de urgência (em ambulâncias de suporte avançado do SAMU) ampliando o atendimento dessa grave doença. 
• Orquestrar o desenvolvimento e a implementação de linhas de cuidados de AVC e IAM a nível municipal e regional (áreas cross BI – AM, MKT, HCEM etc.) junto ao grupo condutor em questão – através do: desenvolvimento de protocolo, de política de custeio do trombolítico, de estratégias de ressarcimento via portarias federais, do desenvolvimento do fluxo e da RUE (rede de urgência e emergência). E Conectar todas essas pontas: atenção básica – Pré hospitalar (fixo UPA e móvel SAMU) – atendimento hospitalar – reabilitação – até a volta paciente ao acompanhamento ambulatorial (SAD).

E o que você precisa para cumprir a sua missão? 

Requeridos: 

• Graduação na área da saúde (de preferência Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Biomedicina). 

Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde Pública, Urgência e Emergência, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Conhecimento em políticas públicas de saúde.
• Experiência Profissional na indústria.
• Experiência assistencial ou de gestão em ambiente hospitalar.
• Vivência com linhas de cuidado de AVC, IAM, emergência, neurologia, cardiologia ou terapia intensiva.
• Relacionamento com profissionais multiprofissionais de saúde e gestores hospitalares.
• Experiência em treinamentos, educação continuada ou implementação de protocolos clínicos.
• Nível de Inglês: Intermediário.

Outras habilidades e conhecimentos:

• Visão sistêmica.
• Entender como atenção básica, SAMU, UPA, hospital, reabilitação e acompanhamento ambulatorial se conectam.
• Influência sem autoridade.
• Conseguir mobilizar gestores e profissionais sem relação hierárquica direta.
• Capacidade de articulação.
• Transitar entre médicos, enfermeiros, gestores, secretários de saúde e lideranças hospitalares.
• Protagonismo.
• Identificar oportunidades e liderar projetos localmente.
• Comunicação consultiva.
• Fazer perguntas estratégicas, diagnosticar cenários e construir soluções.
• Planejamento e execução.
• Traduzir diagnósticos territoriais em planos concretos.
• Resiliência.
• Trabalhar em ambientes complexos, burocráticos e com múltiplos interesses.