Controller HP Chile

La Posición

Ser un socio estratégico del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros del área a cargo, aportando análisis e insights para la toma de decisiones y promoviendo un relacionamiento efectivo entre los stakeholders, desafiando al negocio de manera estratégica con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Así mismo, el cargo cumple un rol clave como enlace entre la filial (OPU) y la región (ROPU), garantizando alineación financiera, transparencia de resultados y disciplina en la ejecución.

Tareas y Responsabilidades

Business Partnering

• Trabajar estrechamente con Gerentes de Areas Terapéuticas (TA heads),  Product Managers (PMs) y gerentes del negocio.
• Ser un socio estratégico del negocio, participando de manera activa en foros y reuniones relevantes, desafiando las decisiones de manera constructiva, y siendo un habilitador para que las cosas pasen.

Planning

• Participar activamente y articular la planificación financiera (Anual Budget, Outlook).
• Revisar, desafiar y validar la planificación de la demanda y el phasing mensual de ventas S&Op).
• Liderar junto a TA heads y PMs la planificación financiera (top line: Gross to Net; bottom line: OpEx).
• Preparar documentación y presentaciones para Outlook y Annual Budget.

Management Reporting

• Responsable del cierre mensual y anual del Income Statement hasta la Contribución Operacional del área a cargo (CCM3).
• Controlar y gestionar el Gross to Net, el OpEx, la rentabilidad de las marcas y el desempeño financiero general del negocio.
• Reportar a la región información financiera relevante de los cierres y también del plan financiero.

Business Analytics

• Realizar evaluaciones de negocio y mercado (P&L, ROI, análisis de precios, promociones, , rebates, etc).
• Ejecutar análisis ex post y estudios ad hoc.

Management Accounting

• Analizar desviaciones a nivel cost object/cost element.
• Generar información de contabilidad de gestión para Shared Service Center.

Enabling Functions

• Planificar, monitorear y gestionar el presupuesto de la OPU en Enabling Functions (Finance, HR, Legal, Corporate Affairs).

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Ingeniería Comercial/Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo avanzado de Excel, Power BI y SAP.
• Inglés avanzado.
• Fuerte capacidad analítica, planificación y orientación al cliente interno (Business Partnering).
• Perfil innovador y orientado a impulsar mejoras.

Deseables

• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Colaboración efectiva.
• Comunicación asertiva.
• Agilidad en la toma de decisiones.