Lieu : Saint-Priest (69) 
Rythme de travail : en journée   
Astreinte : NON     
    
Dans le cadre d’un remplacement, le site industriel de Saint-Priest (69) composé de 700 personnes, recrute un Technicien de Laboratoire Réactifs (H/F) en CDD jusqu’au 30/06/2026.

Le Poste 

• Gérer les demandes, assurer la production et gérer les stocks des réactifs destinés au Contrôle Qualité afin d’assurer la libération des vaccins
• Réaliser les compilations de données, rédaction de rapports / dossiers de lots
• Gérer son activité de manière autonome et assurer un rôle d’interface et de relais auprès de tous les laboratoires du Contrôle Qualité

Tâches et Responsabilités  

Dans le domaine scientifique :

• Gérer en toute autonomie les demandes de réactifs et nouvelles études pour le DCQ
• Rédiger les protocoles de génération d’anticorps polyclonaux / monoclonaux et de production d’antigènes en particulier bactériens
• Mettre en œuvre ces protocoles en utilisant les techniques de cultures cellulaires, cultures bactériennes, de concentration, de purification, d’immuno-détection (IF, WB, etc.)
• Assurer ces réalisations techniques dans le respect des Bonnes Pratiques Scientifiques
• Exploiter et réaliser la synthèse des résultats, rédiger les rapports et dossiers de lots correspondants
• Proposer de nouvelles techniques dans les domaines cités
• Être pro actif dans la recherche (bibliographie, contacts avec experts, sous-traitance,…), participer à la mise en œuvre des solutions techniques en lien avec les activités du laboratoire et les optimiser

Dans le domaine relationnel :

• Assurer une étroite communication avec de nombreuses interfaces (DCQ, GS, GI, Equipes MSAT, animaleries, sous-traitants extérieurs, …) sur le suivi des productions / renouvellement des réactifs et les besoins clients

Dans le domaine organisationnel :

• Gérer de manière autonome les réalisations techniques des réactifs dont il a la responsabilité. Faire un reporting efficace et régulier à sa hiérarchie
• Gérer les stocks des réactifs de façon stricte : assurer une gestion rigoureuse des stocks d’anticorps, antigènes viraux et bactériens
• Proposer des améliorations utiles au fonctionnement du laboratoire (amélioration continue) et prendre en charge des activités transversales.
• Pouvoir anticiper et optimiser la disponibilité des réactifs
• Organiser son travail de façon à respecter les délais imposés par les besoins des utilisateurs concernant les renouvellements des réactifs

Dans le domaine rédactionnel :

• Rédiger les dossiers de lots, protocoles, rapports, certificats d’analyses, présentations Power Point.
• Garantir la traçabilité des réalisations techniques en consignant les données sur des supports appropriés (fichiers informatiques, ...)

Activités partagées :

• Participer à l’organisation de l’activité du laboratoire en contribuant : à la planification des différentes activités, à la gestion des commandes et à la bonne tenue des équipements (métrologie, entretien de 1° niveau, nettoyage…), des postes et des locaux
• Prendre en charge la formation et la qualification d’autres techniciens / stagiaires sur des processus, des techniques ou des équipements dont la méthode ou le fonctionnement sont maitrisés
• Participer à la démarche qualité du laboratoire (notification des écarts dans le système informatique, recherche des causes…) et contribuer à l’activité rédactionnelle relative à l’activité du laboratoire et aux missions propres du poste (procédure, modes opératoire, protocoles, rapports, …)
• Contribuer activement à des projets d’Amélioration Continue : participe activement aux différentes actions liées à la matrice Lean (standards, 5S, dysfonctionnements, management visuel, kanban, réunions de performance …)
• Peut être sollicité dans le cadre de présentations au sein de BI AH
• Participer aux activités transversales du laboratoire : AQ, HSE, biosécurité, maintenance des équipements

HSSE :

En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :

• Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail
• Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, …),
• Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d’amélioration à votre manager ou au service EHS
• Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
• Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l’amélioration des pratiques environnementales de son secteur 

Profil Recherché 

Savoir-être :

• Orientation clients
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Capacités de communication et rédactionnelle
• Autonomie, adaptabilité et flexibilité dans l’organisation
• Esprit critique et de synthèse
• Faire preuve de réactivité et d'esprit décisionnel 

Savoir-faire :

• Bac + 2 minimum – Expérience confirmée
• Formation initiale en Biologie et expérience significative (au moins 5 ans sur le poste similaire)
• Cultures cellulaires, bactériennes et virales
• Techniques d’immuno-détection : immunofluorescence (IFI), Western Blot, titrage BCA
• Techniques biochimiques : purifications, concentrations, dosages de protéines
• Anglais technique et scientifique lu, écrit, parlé
• Expérience des systèmes informatisés
• Connaissances des BP

Conditions de travail

• Type de contrat: CDD jusqu’au 30/06/2026
• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Rythme de travail en journée
• Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
• Restaurant d’entreprise, prime de transport
• Accessibilité : desservi par les transports en commun

 
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.