Directeur pipeline cardio-rénal-métabolique (CRM) (H/F) - CDI

Lieu : Paris

Type de contrat : CDI

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

En France, Boehringer Ingelheim ce sont 2300 collaborateurs, implantés à Lyon, Nantes, Paris, Reims et Toulouse, avec des Centres d’expertise sur tout le territoire français : 4 sites de production tournés à 75% vers l’export et 3 centres de R&D.

Nous intervenons sur 5 domaines thérapeutiques stratégique en santé humaine : cardio-rénal métabolisme, oncologie, maladies inflammatoires, système nerveux central et pneumologie.

Nous bénéficions d’un pipeline prometteur, en phase avancée de développement, qui nous permettra de transformer la vie de nouveaux patients et d’animaux de générations en générations.

Dans le cadre d’une création de poste, notre Business Unité Santé Humaine, composée de 300 personnes et basée à Paris recrute un(e)

Directeur pipeline cardio-rénal-métabolique (CRM) (H/F) en CDI

Le Poste

Au sein du département CRM, vous aurez en charge de 
 

• Etablir et implémenter la stratégie marketing des produits du pipeline de l’aire thérapeutique dont vous avez la charge, en accord avec la stratégie globale
• Proposer, mettre en œuvre et suivre la politique marketing du/des produits qui vous sont confiés, sur les plans stratégique et opérationnel, afin de positionner et préparer les lancements et ainsi contribuer à la croissance de sa franchise dans le respect de l’éthique et de la législation
• Être l’interlocuteur de référence avec les équipes marketing global sur les actions et mesures prises/à prendre sur le plan national

Tâches et Responsabilités

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :

• Investiguer le marché, son évolution et ses enjeux, pour mieux appréhender les besoins et les opportunités
• Assurer avec le Directeur de BU et les équipes transverses un positionnement cohérent des produits du pipeline versus les produits actuels et garantir la stratégie long terme
• Elaborer les Brand Plans (Integrated Asset Plan, Integrated Customer Plan), leur planification ainsi que les projections budgétaires par marque
• Planifier et mettre en œuvre les actions définies et outils nécessaires au déploiement de la stratégie et mener des groupes de travail/projet internes pour y parvenir
• En phase de pré-lancement, prendre le lead des asset teams
• Fédérer et impliquer les acteurs clés des différentes fonctions pour développer l’ensemble des actions nécessaires
• Définir localement et/ou contribuer à l’international à l’élaboration de la stratégie des produits/marques/services
• Suivre la performance des produits/marques/services et des investissements, corriger si nécessaire
• Suivre les évolutions du marché et de l’environnement pour adapter la stratégie et proposer des actions innovantes et différenciantes
• Assurer que la perspective patient est intégrée dans tous les activités
• Déployer opérationnellement les actions et outils nécessaires, en prenant en compte une approche omnicanale, et en assurer un suivi

Profil Recherché

Titulaire d’une double formation supérieure Scientifique/ Médicale et Marketing/Business (type Ecole de commerce), vous justifiez d’une expérience significative en marketing dans un environnement pharmaceutique, incluant la responsabilité de lancements de produits.

Une expérience terrain et/ou des connaissances médicales/ biologiques liées au domaine Diabètes, Cardiologie et Néphrologie sont un plus.

Compétences requises pour mener à bien votre mission :

• Vision stratégique
• Maitrise de la réglementation de la promotion
• Fortes aptitudes à l’autonomie, l’initiative, l’organisation et à la planification
• Grande capacité d’analyse et esprit de synthèse​​​​​​​
• Leadership, esprit d’équipe et grande aisance relationnelle
• Capacités d’influence et de négociation
• Maîtrise de l’anglais et du français

Conditions de travail

• Rémunération versée sur 12 mois
• Accord de participation et d’intéressement
• Cadre forfait jour
• Jours RTT + 31 jours ouvrés de CP au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et manager
• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport
• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap