Éducateur en santé métabolique, grande région Ottawa-Gatineau

Description du poste

• Dans le cadre d’activités d’éducation à caractère non promotionnel, les éducateurs en santé métabolique sont une ressource éducative sur les aspects cliniques et les pathologies pour les professionnels de la santé, les cliniques et d’autres parties prenantes au sein d’une zone géographique précise. Ce poste vise principalement à sensibiliser davantage à la maladie, à favoriser la prestation de soins fondés sur des données probantes, à cerner les lacunes et à faciliter la prise en charge adéquate des patients grâce à l’éducation et à l’engagement des parties prenantes.
• Le titulaire de ce poste collabore avec les professionnels de la santé afin d’améliorer la compréhension du fardeau de la maladie, le dépistage, le diagnostic et les parcours de soins.  
• Il veille à ce que les parties prenantes externes aient les connaissances nécessaires pour favoriser une prise en charge adéquate de la maladie.
• Il permet d’obtenir des renseignements concrets provenant de parties prenantes externes afin d’éclairer la planification des activités et la prise de décisions stratégiques.  
• L’éducateur en santé métabolique ne participe pas à la promotion des produits, aux discussions portant sur des marques précises, aux recommandations de traitements, au positionnement concurrentiel ni aux activités d’échange scientifique réservées aux Affaires médicales. Les demandes scientifiques portant sur des produits précis et les questions d’ordre médical non sollicitées sont transmises au partenaire des Affaires médicales approprié, conformément aux politiques et aux procédures de l’entreprise.

Énoncé de clarification du rôle
Le rôle d’éducateur en santé métabolique est un rôle d’éducation sur les maladies, exercé sur le terrain et à caractère non promotionnel. La réussite se mesure par l’éducation des professionnels de la santé, l’engagement des parties prenantes, le renforcement des capacités, la mise en œuvre de programmes d’éducation et la génération de renseignements. Le titulaire de ce poste n’est pas chargé de générer des ordonnances, de réaliser des objectifs de vente, de s’assurer de la croissance des parts de marché, de faire la promotion des produits, ni de mener des activités visant à susciter des recommandations en matière de traitement.

Responsabilités

Planification et mise en œuvre

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’engagement des parties prenantes propres à chaque territoire afin d’atteindre les objectifs de sensibilisation aux pathologies.
• Cartographier et comprendre les systèmes de santé locaux, les parcours d’orientation, les réseaux de soins liés à l’obésité et le paysage des parties prenantes afin de cerner les possibilités de formation et les besoins non comblés.
• Offrir de l’information approuvée et non promotionnelle sur l’obésité en tant qu’état pathologique dans le cadre d’interactions en personne, en mode virtuel et en mode omnicanal.
• Collaborer avec des partenaires interfonctionnels afin d’échanger sur les perspectives en matière d’éducation, les commentaires des parties prenantes et les pratiques exemplaires.
• Soutenir l’élaboration, l’adaptation et la mise en œuvre de programmes, d’outils et de ressources éducatifs après l’obtention des autorisations appropriées ou applicables des Affaires médicales, des Services juridiques et des Affaires réglementaires.
• Soutenir l’encadrement et l’intégration des nouveaux éducateurs en santé métabolique, à la demande.
• Gérer efficacement le temps, les ressources, les projets et les budgets.
• Respecter toutes les exigences légales, réglementaires ainsi qu’en matière de pharmacovigilance et de conformité.
• S’acquitter de toutes les responsabilités administratives avec exactitude et dans les délais impartis, notamment en ce qui concerne la documentation des activités, les dépenses, la production de rapports et les mises à jour requises des systèmes.

Engagement des parties prenantes externes

• • Identifier et mobiliser les professionnels de la santé, les organismes de santé et les autres parties prenantes participant à la prise en charge de l’obésité et des maladies métaboliques.
  • Acquérir et maintenir une solide compréhension des parcours des patients à l’échelle locale, des réseaux d’orientation et de la dynamique du système de santé.
  • Mener des discussions éducatives axées sur la sensibilisation à l’obésité, le fardeau de la maladie, l’identification des patients, l’évaluation clinique, les parcours d’orientation et les approches de prise en charge multidisciplinaires.
  • Cerner les obstacles et les possibilités liés à la reconnaissance de la maladie, à l’évaluation des patients, au diagnostic, aux parcours d’orientation, à l’engagement des patients et à la prise en charge à long terme.
  • Favoriser la sensibilisation et l’utilisation appropriée des ressources de soutien des patients et des outils d’information sur la maladie approuvés.
  • Appuyer, au besoin, les activités éducatives, les ateliers, les conférences et les initiatives de formation destinées aux professionnels de la santé portant sur les pathologies.
  • Servir de source d’information fiable concernant les données approuvées relatives à l’obésité en tant qu’état pathologique et, le cas échéant, assurer la transition et l’orientation vers les Affaires médicales pour les discussions scientifiques.
  • Diriger les discussions scientifiques sur des produits précis, les demandes d’information médicale non sollicitées et les questions sur la science émergente aux Affaires médicales.
  • Recueillir et transmettre aux parties prenantes internes des renseignements concrets concernant le système de santé, le parcours des patients et l’éducation.
  • Maintenir un taux d’engagement sur le terrain d’au moins 60 % après l’établissement de la liste des cibles du territoire.

Le titulaire de ce poste travaille sur le terrain.  
Les employés occupant un poste sur le terrain doivent être situés dans la zone/région où leur rôle est basé afin d’être proches de nos clients.  

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline liée aux soins de santé.
• Professionnel de la santé canadien titulaire d’un permis d’exercice en règle, y compris :
  • Diététiste
  • Infirmière autorisée
  • Infirmière praticienne
  • Pharmacien
  • Kinésiologue
• Autre professionnel de la santé autorisé ayant une expertise pertinente en santé métabolique ou en maladies chroniques.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé.
• Expérience dans le secteur pharmaceutique, la biotechnologie, le soutien des patients, l’éducation en santé, l’éducation sur les maladies, le système de santé ou la pratique clinique.
• Expérience en engagement des professionnels de la santé dans des milieux communautaires et universitaires.
• Compréhension démontrée de la prise en charge des maladies chroniques et des parcours de soins des patients.
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes d’éducation, de formations destinées aux professionnels de la santé ou d’initiatives visant à susciter l’engagement des parties prenantes, de préférence.
• Expérience en obésité, en diabète, en maladies cardiovasculaires, rénales et hépatiques, ou en d’autres troubles métaboliques.
• Expérience de travail dans des milieux pharmaceutiques ou de la santé interfonctionnels.
• Connaissance du système de santé canadien et des modèles régionaux de prestation de soins de santé.
• Le titulaire du poste doit avoir un permis de conduire provincial valide (selon le lieu d’affectation) et être en mesure de voyager.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour pouvoir travailler de manière interfonctionnelle avec les collègues de Boehringer partout au Canada et, dans certains cas, avec des collègues à l’échelle mondiale.
• Déplacements éventuels à Montréal selon les besoins.

Récompenses totales

Nous offrons un programme de récompenses totales qui comprend de nombreux congés payés (vacances, congés pour des raisons personnelles, congés payés pour des imprévus destinés aux employés contractuels à long terme), un régime d’avantages sociaux exhaustif et flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’entreprise aux REER, un programme d’aide aux employés et à la famille, des programmes de perfectionnement des employés et du leadership, ainsi que des programmes visant à soutenir la santé et le mieux-être des membres du personnel en général. 

Notre philosophie en matière de récompenses totales reflète et reconnaît la contribution des membres du personnel à l’entreprise. 

Visitez le https://www.boehringer-ingelheim.com/ca/fr/emplois/decouvrez-notre-entreprise.

La fourchette salariale pour ce poste va de 100 000 $ à 133 420 $. Le rendement, l’expérience pertinente et les compétences requises pour le poste seront des facteurs principaux dans la détermination de la rémunération offerte. De plus, ce poste donne droit à une prime variable pouvant atteindre 12 % du salaire de base annuel. 

SOUHAITEZ-VOUS POSTULER?

Cliquez sur le bouton « Apply Now » (Postuler maintenant) ci-dessous pour soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à notre entreprise. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. 

Boehringer Ingelheim Canada s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur participation à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. 

Boehringer Ingelheim Canada n’utilise pas l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats dans le cadre du processus de recrutement. 

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu’au 10 novembre 2026.

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