Responsable Compliance et Intégrité - Compliance Risk Areas (H/F) - mission
Lieu : Lyon - France
Type de contrat : CDD 8 mois
Rythme de travail : journée
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le site tertiaire composé de 600 personnes, situé au sein du Biodistrict de Lyon Gerland, recrute un(e) Responsable Compliance et Intégrité – Compliance Risk Areas (H/F) en CDD pour une durée de 8 mois.
Le poste
Rattaché(e) à la Directrice Compliance & Integrity France, vous serez le référent clé pour toutes les entités juridiques françaises sur les thématiques Compliance Risk Areas (Droits Humains, ABAC, gestion des Tiers, etc.).
Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques de conformité.
Tâches et Responsabilités
En tant que Responsable Compliance & Intégrité, vos principales missions seront :
• Conseil stratégique : Être l’interlocuteur de confiance pour la santé animale sur toutes les questions de conformité, en apportant des recommandations basées sur une approche risque
• Déploiement des programmes Compliance : Implémenter et suivre les actions Compliance Risk Areas (ABAC, KYBP, Droits Humains) pour toutes les entités françaises
• Référent expert : Participer activement aux groupes de travail internationaux, assurer le reporting, identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs
• Formation & sensibilisation : Promouvoir une culture d’intégrité à travers des formations, des outils pédagogiques et des actions de communication ciblées
• Veille réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires, assurer une mise en conformité continue et proactive
• Gestion des incidents : Contribuer à la détection, l’analyse et la résolution des potentielles violations de conformité.
Profil Recherché
Titulaire d’un Master II en Droit, idéalement complété par une spécialisation en Compliance, vous avez une expérience de 5 ans dans les domaines de la conformité (Loi Sapin II, ABAC…), de l’audit interne ou du conseil juridique.
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
• Intégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership
• Bonne compréhension des enjeux business
• Capacité à travailler en autonomie comme en transversalité dans un environnement complexe et en constante évolution
• Aisance dans les environnements multiculturels et internationaux.
• Maîtrise des outils informatiques
Conditions de travail
• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Horaires : Cadre forfait jour
• Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise
• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport, salle de sport
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap