Chef de produit (H/F) - CDD 5 mois

Lieu : Lyon Boréal
Type de contrat : CDD 5 mois
Rythme de travail : journée  

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. 

Dans le cadre d’un remplacement, notre site de Lyon, recrute un nouveau Chef de produit (H/F) en CDD de 5 mois.

Le Poste

Dans le cadre de la stratégie du groupe et de la Business Unit : proposer, mettre en œuvre et suivre la politique marketing et commerciale du ou des produits/marques qui lui sont confiés, pour atteindre les objectifs de performance fixés (notamment ventes nettes et de rentabilité), et contribuer à la croissance de ses marques dans le respect de l'éthique et de la législation.

Tâches et Responsabilités

1 - Suivre les évolutions de l’environnement :

• Collecte et analyse les informations sur l'évolution de l'environnement des produits/marques dont il a la charge (clients et leaders d’opinion, consommateurs / patients / propriétaires, environnement scientifique, règlementaire, médiatique, économique, et politique…) en contact étroit avec les forces de ventes et les clients et les différents services internes.
• Analyse les évolutions du marché et identifie les leviers pour faire évoluer la stratégie (ex : collaboration avec les études de marché).
• Assure une veille scientifique sur le produit, en collaboration avec les Responsables techniques/Affaires Scientifiques.
• Réalise une veille concurrentielle.
• Contacte les KOL/SAM et parties prenantes en lien avec ses gammes (vétérinaires, institutions, entreprises privées…).
  
  

2 - Stratégie Marketing :

• Participe localement et/ou à l’international à l’élaboration de la stratégie des produits / services dont il a la responsabilité.
• Planifie et met en œuvre les actions et outils nécessaires au déploiement de la stratégie (adaptation, suivi opérationnel) dans le respect du positionnement de la marque et en lien avec la stratégie multi-canal définie (presse, promotion, digital…).
• Pilote des groupes de travail internes / externes pour mettre en œuvre la stratégie de sa marque. - Présente la stratégie et les campagnes aux Forces de ventes.
• Entraîne les forces de ventes et les accompagne dans le déploiement de leur activité (communication réseau, duo…).
• Mesure la performance des actions entreprises et propose des actions correctrices.
• Réalise l’interface avec le Marketing Global sur les actions et mesures prises/à prendre sur le plan National.
• Propose des actions pour faire évoluer le produit et la stratégie.
• Participe à l’élaboration des brand plans (Integrated Brand Plan, Integrated Customer Plan).
• Participe à l’élaboration de la stratégie de gestion des comptes clés (KA) en proposant des actions spécifiques et/ou en animant un groupe projet.
  
  

3 - Activité commerciale :

• Gérer la gamme des produits pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité de son portefeuille de produits.
• Assure le suivi et l’animation technico-marketing de GIE en soutien des DRs (contact avec les décideurs, développement et suivi des projets, animation focus groupe…).
• Participe aux négociations annuelles et points intermédiaires des GIE en suivi avec les DRs. - Anime des réunions de formation et d’information sur ses gammes auprès des vétérinaires / techniciens / éleveurs.
• Assure le suivi opérationnel de ses gammes à travers l’aide à la mise en place d’essai, l’accompagnement en visite d’élevage lors de litige.
  
  

4 - Planification - Organisation – Gestion :

• Participe à l'élaboration du budget Chiffre d'Affaires et valide les prévisions de ventes mensuelles.
• Bâtit les prévisions de ventes mensuelles.
• Suivi et gestion des péremptions des produits.
• Elabore et suit son budget, dépenses promotionnelles.
• Analyse la performance et assure le reporting de manière régulière.
  
  

5 - Innovation :

• Développe l’approche multicanal pour renforcer les interactions à valeur ajoutée auprès des différents types de clients de sa marque.
• Pilote les stratégies de lancement / innovation au service de sa marque.
  
  

6 - Réglementaire :

• Exerce son activité dans le cadre des missions de l’établissement d’exploitation pharmaceutique vétérinaire de l’entreprise telles que définies dans le Code de la Santé Publique et les Bonnes Pratiques de Distribution Vétérinaire, auxquelles il est formé. Sous l’autorité du Responsable Pharmaceutique Délégué d’exploitation, s’engage en particulier à respecter les obligations de pharmacovigilance, de qualité et de conformité à la réglementation pharmaceutique.

Profil Recherché

Niveau de Formation : Niveau minimum BAC+5 : Ecole de Commerce et/ou Diplôme Scientifique (biologie, biopharmacie, vétérinaire, ingénieur) ou Doctorat ou Ingénieur Agri / Agro.

Compétences :

• Anglais courant.
• Est le garant de la conformité de la communication produit par rapport à la réglementation.
• Techniques de marketing, communication, d’animation, bureautique/digital, connaissance produits et environnement, règlementation de la promotion, méthodologie des études.
• Anticiper les évolutions, et avoir une vision globale et stratégique.
• Gestion de projets transverses.
  
  

Aptitudes :

• Ouverture d'esprit, diplomatie, organisation.
• Aptitude à négocier, à convaincre.
• Esprit de synthèse et capacité d’analyse.

Conditions de travail

• Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
• Statut cadre forfait jour
• Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : télétravail possible selon les accords d’entreprise
• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport
• Accessibilité : desservi par les transports en commun
  
  

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.