Alternance - Assistant(e) administratif et opérationnel RH (H/F)

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le site tertiaire composé de 600 personnes, situé au sein du Biodistrict de Lyon Gerland, recrute un(e) Assistant(e) Administratif et Opérationnel RH H/F en alternance.

LE POSTE

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre alternance dans le département Ressources Humaines au sein de l’équipe Talent GoA, composée de 13 collaborateurs, vous contribuerez aux activités de l’équipe en apportant un soutien administratif et opérationnel.

À ce titre, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

• Contribuer à l’organisation, à la logistique et à la communication des événements et projets RH (réunions internes, formations, ateliers, salons, conférences).
• Contribuer à la communication autour des process RH : suivi du plan de communication RH, rédaction de posts internes, traduction de documents Corporate.
• Participer à la gestion des achats de l’équipe et au suivi du budget : gestion des demandes d’achats, relations avec les fournisseurs, suivi des factures, traçabilité et reporting.
• Participer à divers projets RH (IA, QVCT, GEPP, Marque Employeur, dispositifs de formation…) : contribution au cadrage projet, élaboration de la méthodologie de déploiement et de la stratégie d’accompagnement du changement, préparation et synthèse d’ateliers, réalisation de reporting et suivi des indicateurs.

Exigences

Vous préparez un Master 1 en ressources humaines ou en école de commerce et recherchez une alternance d’un an.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux RH et démontrez de solides capacités d’organisation, vous permettant de gérer simultanément des demandes variées, une diversité d’acteurs, d’outils et de processus.

Vous êtes à l’aise pour collaborer avec plusieurs interlocuteurs en parallèle et veillez à partager une information claire, structurée et adaptée à chacun, en faisant preuve d’un excellent sens du service.

Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre force de proposition, vous savez contribuer activement à la réussite des projets.

Vous justifiez enfin d’une première expérience significative en entreprise.

Compétences requises pour mener à bien votre mission :

• Anglais : Niveau B2
• Logiciels : Pack Office, Outils de reporting
• Autres outils : Une maîtrise ou un intérêt pour les outils d’IA serait un véritable plus.

Date de début : Septembre 2026

Lieu de l’alternance : Lyon (69)

Durée de l’alternance : 1 an

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement  

• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et accord du tuteur 

• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, salle de sport  

• Accessibilité : desservi par les transports en commun 

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap