Conducteur(trice) de machine
Conducteur de Machine (H/F) – CDI
Lieu : Lentilly - France
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : 2X8
Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le Poste
Dans le cadre d'un remplacement, le site industriel de Lentilly (69) composé de 140 personnes, situé au Nord Ouest de Lyon, recrute un(e) Conducteur de Machine H/F en CDI.
Rattaché au responsable de zone conditionnement, vous aurez pour rôle :
- La conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne.
- Participer à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement.
- Moteur de progrès et consciencieux(se).
Tâches et Responsabilités
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :
- Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais :
- Approvisionnement des lignes en OIC, PR,
- Changements de référence, changements de format, réglages
- Etiquetage, mise en étui, encaissage,
- Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production,
- Inventaires pied de chaîne,Maintenance préventive de 1er niveau,
- Saisie des données brutes dans le dossier de lot.
- Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent
- Veiller au fonctionnement optimal de la machine et de son activité, de façon à éviter toute perte de productivité.
- Réaliser les premiers diagnostics en cas de panne et assister le technicien de maintenance dans son intervention
- Autonomie dans la réalisation des opérations de conditionnement et alerte le responsable d'équipe production sur les éventuels écarts par rapport aux standards et propose des actions d'amélioration.Polyvalence pour intervenir sur d’autres lignes de conditionnement
- Participer activement aux projets d'amélioration continue, en effectuant des propositions d'améliorations, en participant aux groupes de travail en prenant en charge certaines actions d'amélioration.
- Respecter et favoriser la cohérence des activités au sein de l'équipe et avec ses collègues, notamment le support production, la maintenance, le magasin et les fonctions qualité.
- Identifier les écarts par rapport aux objectifs, identifie les potentielles causes de dérives, propose, voire prend en charge des solutions d'optimisation ou d'amélioration via le PDCA.
- Appliquer et fait respecter les règles HSE et BPF
- Remonter aux responsables d'équipe les presque accidents et accidents ou anomalies en temps réel et est force de proposition pour leur résolution.
HSSE
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
- Informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d’engager une action
- Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, …),
- Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d’amélioration à votre manager ou au service EHS
- Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations,analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
Profil Recherché
- Première expérience réussie en conduite de ligne ou machine en industrie pharmaceutique.
- Appétence pour le travail d’équipe
- Rigueur et force de proposition
Conditions de travail
- Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
- Horaires : Rythme 2x8
- Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
- Autres avantages : CE, Prime transport, prime d’équipe mensuelle 259,75 euros bruts x14 mois
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap