Scrum Master (m/w/d)

Die Stelle 

Begeistert es Sie, ein modernes, unternehmensweites Ökosystem für unsere internen und externen Touchpoints und Channel neu zu denken, zu gestalten und aufzubauen? Streben Sie danach, die Benutzererfahrung bei Boehringer Ingelheim mit neuen und hochmodernen digitalen Lösungen weiterzuentwickeln und die Mitarbeitererfahrung, -bindung und -aktivierung voranzutreiben? Reizt es Sie, mit Benutzern in einem interdisziplinären Setup und in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das eine Zielgruppe von mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit bedient und die Mission verfolgt, unsere Angebote zugänglicher und inklusiver zu gestalten? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich als Scrum Master! 

Aufgaben und Zuständigkeiten 

• In Ihrer neuen Rolle agieren Sie hauptsächlich als Scrum Master, Servant-Leader und agile Coach für das Intranet-Produktteam (INSITE). Sie sind verantwortlich für die Förderung und Unterstützung von Scrum-Methoden (z. B. Durchführung von Daily Stand-ups, Vorbereitung und Unterstützung von Sprint Reviews sowie Moderation von Retrospektiven und OKR-Sessions).  
• Sie arbeiten eng mit dem INSITE Product Owner und dem IT Capability Lead sowie anderen Product Ownern zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele, der Umfang und der Produktbereich vom Scrum-Team verstanden werden. Zudem stellen Sie Techniken bereit, um das Produkt-Backlog effektiv zu verwalten. 
• Eine Ihrer Aufgaben wird es sein, agile Arbeitsweisen in unterstützenden und angrenzenden Produktteams zu skalieren (z. B. LeSS-Framework). 
• Darüber hinaus coachen Sie das Entwicklungsteam in Selbstorganisation und interdisziplinärer Zusammenarbeit, um ihnen zu ermöglichen, hochwertige Produkte zu erstellen. 
• Dank Ihrer Erfahrung führen und coachen Sie die Organisation bei der Einführung von Scrum. 

Anforderungen 

• Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung) 
• Erste Berufserfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams als Scrum Master 
• Scrum-Zertifizierung (z. B. Scrum.org oder gleichwertig) 
• Praktisches Know-how in der Entwicklung hochwertiger Produkte, die Geschäftsziele und -fähigkeiten durch Technologie ermöglichen 
• Kenntnisse und Verständnis technischer Engineering-Best Practices (z. B. testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration) sind von Vorteil 
• Ausgeprägte Beobachtungsgabe, um Risiken zu erkennen, sichtbar zu machen und insbesondere das Team zu befähigen, diese Perspektive einzunehmen 
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil 

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com 

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 16.01.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte Januar
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende Januar