Digital Marketing Manager (m/w/d)

Die Stelle

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Media-, digitalen und Omnichannel-Marketing-Aktivitäten für unsere führenden Tiergesundheitsmarken, darunter das führende OTC Frontline Franchise. Aufbauend auf unseren Marketingplänen und Marken-Personas sind Sie unser*e Expert*in für Media-Strategien und treiben sowohl die Aktivierung von Tierhalter*innen als auch von Fachkreisen erfolgreich voran.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tiergesundheit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer Rolle entwickeln und setzen Sie Media-Strategien und -Taktiken um, indem Sie eng mit der Media-Agentur und den Marketing-Funktionen zusammenarbeiten und sich an den Marketingplänen für unsere Tierhalter-OTC-Marken orientieren.
• Dabei steuern und überwachen Sie laufende Kampagnen und pilotieren gleichzeitig neue Media-Möglichkeiten, um diese bei Erfolg in zukünftigen Kampagnen oder Saisons zu skalieren.
• Außerdem stellen Sie einen präzisen Roll-out der Kampagnen sicher, stimmen diesen mit vertrieblichen Aktivitäten wie Retail Media ab und überwachen die Media-Leistung anhand definierter KPIs.
• Abschließend evaluieren Sie den Erfolg der Kampagnen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden und die Profitabilität gewährleistet ist.

Anforderungen

• Master oder Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/Vertrieb, Naturwissenschaften sowie zusätzliche Qualifikation in Digitalen Medien oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, nachgewiesene digitale Fähigkeiten, starke Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Umfangreiches Netzwerk zu Mediaagenturen, Verlagen, Vermarktern sowie analogen und digitalen Plattformen
• Fundiertes Wissen in Social Media, Influencer-Marketing und Omnichannel-Strategien; Vorreiter für mediale Trends und Technologien.
• Gutes Verständnis für SEO, GEO, Amazon-Kampagnen und Retail Media.
• Einhaltung von EHS-, DSGVO-, TAmG- und weiteren relevanten Compliance-Vorgaben

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 23.11.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 17.11.2025 sind garantiert möglich. 
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte November bis Anfang Dezember 
3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte Dezember / Mitte Januar