(Senior) Specialist - Versicherungen
Die Stelle
Sie suchen nach einer beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt?
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tätigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern können. Sie werden die Möglichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen.
Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenüblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kunden, Mitarbeitende und Pensionäre von Boehringer Ingelheim über die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegen*innen für Kollegen*innen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tätigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern können. Sie werden die Möglichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen.
Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenüblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kunden, Mitarbeitende und Pensionäre von Boehringer Ingelheim über die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegen*innen für Kollegen*innen.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- In Ihrer neuen Rolle beraten Sie die Kund*innen (Mitarbeitende, Pensionär*innen) der Boehringer Ingelheim Secura je nach Versicherungsbedarf individuell und fachlich kompetent.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen bzw. initiieren und entwickeln neue Kundenbeziehungen.
- Des Weiteren führen Sie unabhängig und selbstständig die Koordination von spezifischen Versicherungssparten von erhöhter Komplexität durch.
- Sie führen regelmäßig Marktanalysen und Benchmarking durch und übernehmen die fachliche Bewertung der Optionen in Rücksprache mit Ihrer Führungskraft und arbeiten eine fundierte Handlungsempfehlung aus.
- Außerdem arbeiten Sie an Projekten mit und setzen definierte Projektaufgaben um, d.h. Planung, Organisation und Umsetzung von Projektaufgaben, Entwicklung der Berichterstattung einschließlich Präsentation der Ergebnisse.
Zusätzliche Aufgaben als Senior Specialist:
- Sie übernehmen zusätzlich die funktionsübergreifende Koordination von komplexen Angelegenheiten, z. B. mit Versicherern und internen Geschäftspartnern, einschließlich fachlicher Unterstützung von Team-Kolleg*innen.
- Sie entwickeln unabhängige und selbstständig Maßnahmen und Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Sie führen regelmäßig Marktanalysen und Benchmarking durch und übernehmen die fachliche Bewertung der Optionen mit fundierten Handlungsempfehlungen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fachwirt für Versicherungen und Finanzanlagen und einschlägiger Berufserfahrung
- Breites Fachwissen über alle privaten Versicherungssparten verbunden mit Kundenorientierung sowie fundierter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Gute mathematische sowie wirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit zum klaren Wissenstransfer sowie Verhandlungs- und Vermittlungsfertigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, eigenständig Strategien zur Problemlösung zu entwickeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit, einschließlich ausgeprägter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Zusätzlich für Senior Specialist:
- Bachelor-Abschluss im Bereich Versicherungswesen, Risk & Insurance oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur selbstständigen/unabhängigen Entwicklung von Strategien zur Problemlösung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, einschließlich ausgeprägter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher)
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 13.04.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 19.03.2025 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Anfang/Mitte April
3. Schritt: Interviews vor Ort: Mitte/Ende April
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Anfang/Mitte April
3. Schritt: Interviews vor Ort: Mitte/Ende April