Security & Fire Protection Officer

LA POSIZIONE

In questa posizione il/ la candidato/a supportera' la funzione EHS & Security nella gestione degli aspetti antincendio e Security inclusa la progettazione, installazione e manutenzione degli impianti aziendali stessi collaborando con l’EHS & Security Manager e con il General Services, Security & Emergency Fire Specialist nella gestione della sicurezza dello stabilimento.

Responsabilita’:

• Verificare l’attuazione e l’efficacia delle azioni correttive e preventive in materia di sicurezza.
• Fornire assistenza alle funzioni aziendali per la tutela della salute, sicurezza e security.
• Supportare la gestione della formazione e informazione del personale aziendale sui rischi e sulle misure di sicurezza.
• Collaborare alla gestione delle squadre di emergenza e primo soccorso, curandone formazione e addestramento.
• Partecipare alle verifiche ispettive interne ed esterne (ISO 14001, ISO 45001) e agli audit di Security.
• Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di sicurezza (procedure, manuali, linee guida).
• Garantire la preparazione e gestione delle emergenze antincendio e di security aziendale.
• Supportare la gestione delle prove di emergenza periodiche.
• Collaborare con la funzione EHS per la predisposizione di piani di azione, analisi dei rischi e valutazioni preventive.
• Assicurare il rispetto delle norme di prevenzione e protezione definite nei permessi di lavoro.

Requisiti:

• Laurea triennale in discipline scientifiche.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli similari.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza normativa antincendio e sistemi di controllo.
• Conoscenza dei sistemi di sicurezza e esperienza in ambito Security.
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (Office, SAP).
• Competenze relazionali, organizzative e di problem solving.
• Orientamento ai risultati, lavoro per obiettivi e team working. 

Cosa offriamo:

• Per questa posizione offriamo un contratto a tempo indeterminato;
• Accesso gratuito alla mensa aziendale;  
• Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, welfare aziendale ed altro ancora);  
• Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un’ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione. 

In Boehringer Ingelheim siamo impegnati nel garantire pari opportunità; crediamo nel rispetto, nella fiducia e nell’empatia, in un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Siamo guidati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Diamo valore ai nostri collaboratori ed alle nostre collaboratrici, ed ognuno può sentirsi incluso, importante e a proprio agio. 

Boehringer Ingelheim è impegnata a garantire pari opportunità lavorative, questo annuncio è rivolto anche a candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette di cui agli articoli 1 e 18 Legge 68/99.