Stagiaire en commercialisation - Maladies cardio-rénales et métaboliques
Le poste
Le stagiaire d’été en commercialisation travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de commercialisation auprès des clients et sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de projets particuliers qui pourraient contribuer de façon importante aux résultats pour les clients et les patients. Le candidat retenu travaillera au sein d’une équipe interfonctionnelle étendue et acquerra une expérience concrète du processus de commercialisation.
Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant.
Responsabilités
- Diriger la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets particuliers au sein des activités de gestion des relations avec la clientèle, notamment les plans intégrés des clients, les tactiques clients/patients, et les activités visant à offrir une expérience client exceptionnelle.
Ce poste est basé au bureau de Burlington, en Ontario, situé au 5180 South Service Road. Il est flexible.
Les employés occupant des postes flexibles doivent être présents au bureau au moins 50 % du temps chaque mois et doivent se présenter au bureau lorsque leur gestionnaire ou leur service le demande ou l’exige.
Exigences
- Inscription actuelle à un programme d’études postsecondaires
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
- Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler de façon autonome et en collaboration, au besoin
- Compétences en réflexion stratégique, en analyse et en gestion de projet
Rémunération globale
Nous offrons une rémunération globale concurrentielle qui comprend de nombreux congés payés (vacances, congés pour des raisons personnelles, congés payés pour des imprévus destinés aux employé·e·s contractuels à long terme), un régime d’avantages sociaux exhaustif et flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées avec abondement de l’entreprise aux REER, un programme d’aide aux employé·e·s et à la famille, des programmes de perfectionnement des employé·e·s et du leadership, ainsi que des programmes visant à soutenir la santé et le bien-être des employé·e·s en général.
La philosophie de rémunération globale de la compagnie reflète et reconnaît les contributions des membres du personnel.
L’échelle salariale pour ce poste est de 23.30 $ à 27.00 $. L’expérience pertinente et le niveau d’éducation seront les facteurs clés qui guideront la rémunération offerte.
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Nous remercions tous les candidat·e·s de l’intérêt qu’ils portent à notre entreprise. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue.
Boehringer Ingelheim Canada s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur participation à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'adaptations, nous ferons notre possible pour répondre à vos besoins.
Boehringer Ingelheim Canada n’a pas recours à l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidat·e·s dans le cadre de son processus de recrutement.
DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE
Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu’au 30 janvier 2026.
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