Stagiaire en commercialisation - Inflammation/oncologie
Le poste
Le stagiaire en commercialisation – Inflammation/oncologie sera chargé d’aider les équipes thérapeutiques dans le cadre d’un projet particulier. Le soutien apporté à ces équipes reposera sur diverses sources de données qualitatives et quantitatives, afin de favoriser une compréhension approfondie de la dynamique du marché dans l’ensemble des maladies pulmonaires interstitielles et de l’oncologie.
Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant.
Responsabilités
- Soutenir les activités de lancement de 2026 pour JASCAYD et HERNEXEOS.
- Collaborer avec les équipes de commercialisation pour répondre aux besoins d’information à l’appui de l’élaboration des plans de marque intégrés pour 2027.
- Appuyer la production de rapports de tiers au moyen d’analyses précises visant à répondre aux principales questions opérationnelles liées à la mise en œuvre quotidienne du plan d’action actuel.
Ce poste est basé au bureau de Burlington, en Ontario, situé au 5180 South Service Road. Il est flexible.
Les employés occupant des postes flexibles doivent être présents au bureau au moins 50 % du temps chaque mois et doivent se présenter au bureau lorsque leur gestionnaire ou leur service le demande ou l’exige.
Exigences
- Compétences EXCEL avancées
- Expérience de MS Office
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Compétences démontrées en gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et solides compétences interpersonnelles
- Esprit analytique et très bonnes compétences en résolution de problèmes
- Capacité à prendre des initiatives
Rémunération globale
Nous offrons une rémunération globale concurrentielle qui comprend de nombreux congés payés (vacances, congés pour des raisons personnelles, congés payés pour des imprévus destinés aux employé·e·s contractuels à long terme), un régime d’avantages sociaux exhaustif et flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées avec abondement de l’entreprise aux REER, un programme d’aide aux employé·e·s et à la famille, des programmes de perfectionnement des employé·e·s et du leadership, ainsi que des programmes visant à soutenir la santé et le bien-être des employé·e·s en général.
La philosophie de rémunération globale de la compagnie reflète et reconnaît les contributions des membres du personnel.
L’échelle salariale pour ce poste est de 23.30 $ à 27.00 $. L’expérience pertinente et le niveau d’éducation seront les facteurs clés qui guideront la rémunération offerte.
PRÊT À POSER VOTRE CANDIDATURE?
Cliquez sur le bouton « Apply Now » (Postuler maintenant) ci-dessous pour soumettre votre candidature.
Nous remercions tous les candidat·e·s de l’intérêt qu’ils portent à notre entreprise. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue.
Boehringer Ingelheim Canada s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur participation à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'adaptations, nous ferons notre possible pour répondre à vos besoins.
Boehringer Ingelheim Canada n’a pas recours à l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidat·e·s dans le cadre de son processus de recrutement.
DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE
Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu’au 30 janvier 2026.
Pas exactement le poste que vous recherchez, mais vous avez quelqu'un d'autre en tête? Partagez ce poste avec des amis ou des collègues qui pourraient être intéressés au moyen du bouton situé en bas de page.
#LI-DNI