Stagiaire aux opérations commerciales des produits pharmaceutiques pour les humains (PPH)
Le poste
Le stagiaire d’été aux opérations commerciales PPH sera responsable de l’exécution des diverses fonctions de coordonnateur et des activités liées aux projets qui lui sont attribués au sein de l’équipe chargée des opérations commerciales PPH et de CxO.
Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant.
Responsabilités
- Opérations commerciales PPH et de CxO — Gestion et administration de Power App selon les directives.
- Soutien administratif de l’équipe centrale responsable des contrats.
- Soutien à l’administration de la conservation des dossiers
- Administration générale pour les opérations commerciales PPH, y compris les remplacements durant les périodes de congé.
- Soutien des opérations commerciales PPH et du projet CxO prévus pour 2026 (selon les directives).
Ce poste est basé au bureau de Burlington, en Ontario, situé au 5180 South Service Road. Il est classé comme étant flexible.
Les employés occupant des postes flexibles doivent être présents au bureau au moins 50 % du temps chaque mois et doivent se présenter au bureau lorsque leur gestionnaire ou leur service le demande ou l’exige.
Exigences
- Expérience de la suite MS Office et de Power Automate
- Expérience des systèmes CRM (Veeva) et ERP (SAP)
- Maîtrise avancée d’EXCEL, un atout
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Compétences démontrées en gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et solides compétences interpersonnelles
Rémunération globale
Nous offrons une rémunération globale concurrentielle qui comprend de nombreux congés payés (vacances, congés pour des raisons personnelles, congés payés pour des imprévus destinés aux employé·e·s contractuels à long terme), un régime d’avantages sociaux exhaustif et flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées avec abondement de l’entreprise aux REER, un programme d’aide aux employé·e·s et à la famille, des programmes de perfectionnement des employé·e·s et du leadership, ainsi que des programmes visant à soutenir la santé et le bien-être des employé·e·s en général.
La philosophie de rémunération globale de la compagnie reflète et reconnaît les contributions des membres du personnel.
L’échelle salariale pour ce poste est de 23.30/hr $ à 27.00/hr $. L’expérience pertinente et le niveau d’éducation seront les facteurs clés qui guideront la rémunération offerte.
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Boehringer Ingelheim Canada s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur participation à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'adaptations, nous ferons notre possible pour répondre à vos besoins.
Boehringer Ingelheim Canada n’a pas recours à l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidat·e·s dans le cadre de son processus de recrutement.
DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURE
Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu’au 30 janvier 2026
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