Pasantia Recursos Humanos

La Posición

Brindar apoyo al equipo local de Recursos Humanos en la implementación de las prácticas de gestión del área.

Tareas y Responsabilidades

• Onboarding: coordinar las actividades de inducción para nuevas/os ingresantes a la compañía.
• Pasantías Universitarias: coordinar la documentación de todos los programas de pasantías vigentes (acuerdos marco con universidades, documentación mensual, planes de prácticas, evaluaciones semestrales).
• Presupuesto: gestionar las órdenes de Compra del área, relacionamiento con proveedores. 
• Colaborar con la administración del presupuesto de recursos, procesando los gastos de HR Local.
• Actividades internas: brindar soporte en la implementación y coordinación de la logística de las actividades internas locales (entrenamientos, reuiones regionales, beneficios, actividades especiales).
• Beneficios:  apoyar tanto las campañas especiales del año (Kits escolares, día de la niñez, canasta de fin de año) como la implementación de nuevos beneficios.
• Soporte general a las actividades diarias de Recursos Humanos Argentina, Paraguay y Uruguay (correspondencia, envío de documentación, comunicaciones).

Requisitos

• Estudiantes Universitarios de segundo o tercer año de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
• Conocimiento de Excel intermedio/avanzado.
• Nivel de Ingles: intermedio o avanzado (deseable).
• Experiencia laboral previa (Deseable)
• Conocimiento de herramientas para generar reportes y/o datos  (Power Bi, Dashboards) (deseable).