Marketing Sr. Analyst Pets

La posición

 

Acompañar y apoyar la construcción e implementación del plan estratégico y táctico de las marcas del portafolio asignado. Ejecutar procesos de marketing con el fin de asegurar el cumplimiento de las tácticas planteadas en el plan estratégico. Seguimiento y apoyo en el control y ejecución del presupuesto disponible.

 


Tareas y responsabilidades

 

  • Acompañar la construcción del plan estratégico de la categoría de Mascotas, liderando su implementación y asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la generación de valor sostenible.
  • Actuar como referente clave en la ejecución de iniciativas de marketing, con un enfoque estratégico predominante, orientado tanto al Pet Owner como al canal veterinario.
  • Gestionar eficientemente los recursos asignados, impulsando la toma de decisiones basada en datos, promoviendo la mejora continua y asegurando la excelencia operativa. Este rol requiere una visión integral del negocio, capacidad analítica y colaboración transversal con equipos internos y externos, contribuyendo activamente al desarrollo, posicionamiento y crecimiento de las marcas en el mercado.
  • Seguimiento y mensualización del presupuesto a fin de garantizar que las actividades se ejecuten según alineadas con el plan estratégico.
  • Explorar pro-activamente oportunidades o riesgos para generar planes de acción, que soporten los objetivos de desempeño del portafolio asignado.  
  • Acompañar la construcción y exploración de herramientas y mensajes promocionales, alineados estratégicamente y relevantes para stakeholders.
  • Participación activa dentro de espacios de construcción estratégica, incluyendo Reuniones con el TaT y stakeholders internos relevantes (fuerza de venta, Comité AH, Comité Mercado y equipo regional)
  • Realizar trabajo de campo, interacción con diferentes stake holders y captura de insights relevantes.
  • Participar activamente en los eventos relevantes para el segmento de pets.
  • Promover la comunicación con las diferentes áreas y miembros de la compañía con el objetivo de ejecutar y promover las necesidades del portafolio asignado.

 

 

Requisitos

 

  • Profesional universitario/a.
  • Experiencia mínima de tres años en posiciones similares.
  • Experiencia previa en marketing digital.
  • Capacidad de análisis de datos e información para la toma de decisiones.
  • Habilidades de planeación y organización.
  • Perfil orientado a resultados.
  • Solidas habilidades de trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
  • Habilidades de influencia y comunicación.
  • Nivel de ingles avanzado.