Líder de Impuestos

La posición

 

Responsable de garantizar el cumplimiento en tiempo y forma con las obligaciones fiscales de las Compañías del Grupo. Capacidad de proponer formas de optimización fiscal y estrategias, así como liderar proyectos especiales de impuestos como auditorías fiscales, reestructuras corporativas, propuesta de alternativas para mejorar el pago de los impuestos y la forma de operación

 


Tareas y responsabilidades

 

  • Coordinar a los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de todos los requerimientos de las autoridades fiscales en procesos de auditoría fiscal revisiones profundas por parte de las autoridades fiscales y auditorías internas o externas en Alemania.
  • Mantener el expediente fiscal de todas las Compañías de forma organizada y accesible para su futura consulta.
  • Establecer relaciones fuertes con las diferentes autoridades fiscales  de la Secretaría de Economía del Distrito Federal entre otras para optimizar los trámites correspondientes.
  • Obtener las devoluciones de impuestos a través de la elaboración y seguimiento a las solicitudes de devolución de todas las Compañías. Cumplimiento en tiempo y forma de los requerimientos de información.
  • Revisar y orientar al equipo para garantizar el correcto pago de las contribuciones locales y federales con integridad en las cifras y cálculos fiscales a través de papeles de trabajo cedulas soporte integraciones análisis. 

 

 

Requisitos

 

  • Contador Publico o afín, especializado en Impuestos.
  • Conocimientos en Ley de ISR, Ley de IVA, Código fiscal de la federación, Código de ética del contador público, Normas de información financiera, Tratados internacionales.
  • Experiencia de al menos 5 años en impuestos/fiscal. 
  • Experiencia en Despachos y/o empresas del sector Farmacéutico o multinacionales. 
  • Manejo avanzado de Office, SAP y software fiscal. / CFDI 4.0 / Devoluciones de IVA / Declaraciones anuales y Dictamen Fiscal / Pagos al extranjero / Reestructuras.
  • Experiencia de Liderazgo de equipos.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad de análisis.
  • Facilidad para trabajar con números e interpretación de leyes.